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桐城市招工引才獎勵返鄉人員就業、外來人員就業獎、以工引工引薦、菁英學子生活補貼
桐城市招工引才獎勵返鄉人員就業、外來人員就業獎、以工引工引薦、菁英學子生活補貼、超齡留用人員商業保險補貼想，需要申報的朋友可隨時咨詢：
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一、桐城市返鄉人員就業獎勵
1.獎勵對象：桐城市戶籍，在桐工業企業就業的返鄉人員，包括首次到工業企業就業的城鄉轉移勞動力。
2.獎勵標準：工作時間滿6個月的，給予1000元/人的一次性返鄉就業獎勵。
二、桐城市外來人員就業獎勵
1.獎勵對象：首次到桐工業企業就業的非桐城戶籍人員。
2.獎勵標準：就業人員工作時間滿3個月的給予500元/人獎勵；工作時間滿6個月的，再給予500元/人就業獎勵；工作時間滿16個月的，再給予1000元/人就業獎勵。
三、桐城市以工引工引薦獎勵
1.獎勵對象：介紹非桐城戶籍人員到市工業企業就業的引薦人和就業人員本人。
2.獎勵標準：就業人員工作時間滿3個月的給予引薦人500元/人獎勵；工作時間滿6個月的，再給予引薦人500元/人就業獎勵；工作時間滿16個月的，再給予就業人員本人1000元/人就業獎勵。
四、桐城市菁英學子生活補貼
1.獎勵對象：首次在桐企業穩定就業的大中專畢業生（新登記參保時，碩士、本科及以下人員分別不超過35歲、30歲，博士不受年齡限制）。
2、獎勵范圍：在我市正常納稅、足額繳納社會保險的產業領域民營實體經濟，不含房地產、金融、保險、證券等行業。
3.獎勵標準：連續3年給予生活補貼，其中博士3000元/月，碩士1500元/月，本科1000元/月，大中專500元/月。
此項政策與《關于印發<桐城市人才引進與培育工作的政策措施>的通知》（桐發〔2021〕17號）相關人才政策不重復享受，堅持“就高不就低”原則。
五、桐城市超齡留用人員商業保險補貼
1.獎勵對象：在桐工業企業生產一線中女性50周歲以上、男性60周歲以上，無法參加工傷保險，由企業參加商業超齡人員留用意外傷殘險的人員。
2.獎勵標準：按企業實際參保的50%的比例，最高每人每年1000元。
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一、桐城市返鄉人員就業獎勵
1.獎勵對象：桐城市戶籍，在桐工業企業就業的返鄉人員，包括首次到工業企業就業的城鄉轉移勞動力。
2.獎勵標準：工作時間滿6個月的，給予1000元/人的一次性返鄉就業獎勵。
二、桐城市外來人員就業獎勵
1.獎勵對象：首次到桐工業企業就業的非桐城戶籍人員。
2.獎勵標準：就業人員工作時間滿3個月的給予500元/人獎勵；工作時間滿6個月的，再給予500元/人就業獎勵；工作時間滿16個月的，再給予1000元/人就業獎勵。
三、桐城市以工引工引薦獎勵
1.獎勵對象：介紹非桐城戶籍人員到市工業企業就業的引薦人和就業人員本人。
2.獎勵標準：就業人員工作時間滿3個月的給予引薦人500元/人獎勵；工作時間滿6個月的，再給予引薦人500元/人就業獎勵；工作時間滿16個月的，再給予就業人員本人1000元/人就業獎勵。
四、桐城市菁英學子生活補貼
1.獎勵對象：首次在桐企業穩定就業的大中專畢業生（新登記參保時，碩士、本科及以下人員分別不超過35歲、30歲，博士不受年齡限制）。
2、獎勵范圍：在我市正常納稅、足額繳納社會保險的產業領域民營實體經濟，不含房地產、金融、保險、證券等行業。
3.獎勵標準：連續3年給予生活補貼，其中博士3000元/月，碩士1500元/月，本科1000元/月，大中專500元/月。
此項政策與《關于印發<桐城市人才引進與培育工作的政策措施>的通知》（桐發〔2021〕17號）相關人才政策不重復享受，堅持“就高不就低”原則。
五、桐城市超齡留用人員商業保險補貼
1.獎勵對象：在桐工業企業生產一線中女性50周歲以上、男性60周歲以上，無法參加工傷保險，由企業參加商業超齡人員留用意外傷殘險的人員。
2.獎勵標準：按企業實際參保的50%的比例，最高每人每年1000元。