亚洲第一av在线_欧美一级电影在线_国产精品永久免费视频_免费91在线视频_伊是香蕉大人久久_国产精品96久久久久久又黄又硬_黑人精品xxx一区_欧美刺激性大交免费视频_91香蕉嫩草神马影院在线观看_日韩欧美中文字幕在线播放_亚洲淫片在线视频_亚洲日本中文字幕免费在线不卡_欧美成人激情在线_国产精品美女免费看_国产精品成熟老女人_亚洲人午夜精品免费

今天是2024年6月11日 星期二,歡迎光臨本站 

其他項目疑難解答

哪些企業可以申請兩化?宿州市兩化融合管理體系貫標補貼獎勵及認定條件細則

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2022/4/13     瀏覽次數:    

哪些企業可以申請兩化融合貫標?什么叫兩化融合?以下將為大家帶來宿州市兩化融合管理體系貫標補貼獎勵及認定條件等內容,想要咨詢或者代理的可以免費咨詢小編為您解答指導!

政策專人免費指導電話:18755196600(可加v),0551-65300044/0551-65300044

 

宿州市兩化融合管理體系貫標補貼獎勵

對通過國家信息化和工業化融合管理體系標準評定的企業,擇優給予1次性獎補50萬元。

 

什么是兩化融合貫標

兩化融合貫標是企業開展兩化融合管理體系建設,讓兩化融合管理體系在企業落地生根的過程,并申請第三方的兩化融合評定機構來現場審核的過程,這個過程就叫兩化融合貫標。

 

兩化融合管理體系是我國1個覆蓋兩化融合全局、全要素、全過程的管理體系標準

1.一套企業可參照執行的數字化轉型方法體系

(1)把握信息時代發展新趨勢和新規律

(2)總結提煉中國企業幾十年的信息化、自動化和轉型實踐經驗成果

(3)參照國際各類管理體系標準的做法和經驗

(4)形成涵蓋數字化轉型任務體系、方法體系、路徑體系的方法論。

2.一套統籌推進融合發展各項工作的協同體系

(1)涵蓋發展戰略、新型能力、系統性解決方案、治理體系和業務創新轉型等方面。

(2)以新型能力建設為主線推進轉型工作,開展集技術創新應用、數據驅動、流程優化、組織重構等為一體的運行體系變革

(3)確認企業戰略、業務、數據、技術、管理等各條線具有共同話語體系,促進整體協同效應的發揮,穩步獲取轉型成效。

3.一套促進服務生態良性發展的引導體系

企業通過貫標打造新型能力、促進轉型、經第三方評定的結果可表征其綜合實力和發展潛力,評定結果被社會廣泛采信信任,進一步激發企業內生動力,不斷提升能力水平。

貫標評定過程帶動貫標咨詢、戰略咨詢、軟硬件服務、評定服務等廣闊服務需求和市場,并隨企業能力提升需求,不斷加速服務生態優勝劣汰和水平提升。

 

宿州市兩化融合管理體系貫標補貼獎勵及認定條件

A類企業(此類企業可直接判定符合貫標條件)

此類企業兩化融合發展階段達到“突破創新”或“集成提升”,一般多為央國企、上市公司,管理要求非常規范,信息化程度高,非常適合兩化融合管理體系貫標;此類企業兩化融合水平表現為:

信息化:ERP系統功能覆蓋銷售管理、計劃管理、采購管理、倉儲管理、研發管理、生產管理、品質管理等模塊;同時在銷售管理、計劃管理、采購管理、倉儲管理、研發管理、生產管理、品質管理等管理環節可能投入其他專業信息化系統,并且這些系統可以和ERP系統進行對接;

工業化:企業購入行業中較為先進的生產流水線、生產設備、研發設備、測試儀器等工業化硬件,且這些設備自帶信息化系統,可實現自動化操作;

B類企業(此類企業可直接判定符合貫標條件)

此類企業兩化融合發展階段達到“單項覆蓋”,一般多為年營收在3000萬以上的中小型制造企業、新三板掛牌公司,管理要求較規范,信息化系統在企業管理中應用成效不高;

此類企業兩化融合水平表現為:

信息化:ERP系統功能只能實現銷售管理、計劃管理、采購管理、倉儲管理、研發管理、生產管理、品質管理等模塊當中一個或者幾個功能;

工業化:企業購入行業中較為中等水平的生產流水線、生產設備、研發設備、測試儀器等工業化硬件;

C類企業(此類企業暫不建議開展貫標)

此類企業兩化融合發展階段處于“起步建設”,一般多為年營收在3000萬以下的小微型制造企業,管理要求較不規范,信息化投入幾乎為零,財務核算、過程統計多為手工報表;此類企業兩化融合水平表現為:

信息化:兩化融合基礎設施和具備一定條件,但其單項應用尚未開展或剛剛起步;企業只有簡單的機房或沒有機房,僅有簡單的網絡管理、企業郵箱管理;

工業化:企業購入行業中較為普及的生產設備;

 

返回上一步
打印此頁
[向上]
亚洲第一av在线_欧美一级电影在线_国产精品永久免费视频_免费91在线视频_伊是香蕉大人久久_国产精品96久久久久久又黄又硬_黑人精品xxx一区_欧美刺激性大交免费视频_91香蕉嫩草神马影院在线观看_日韩欧美中文字幕在线播放_亚洲淫片在线视频_亚洲日本中文字幕免费在线不卡_欧美成人激情在线_国产精品美女免费看_国产精品成熟老女人_亚洲人午夜精品免费
懂色av中文一区二区三区天美| 欧美色播在线播放| 欧美激情在线有限公司| 亚洲欧美成人在线| 日韩av第一页| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲精品国产拍免费91在线| 成人深夜直播免费观看| 欧美一级大片在线免费观看| 欧美资源在线观看| 69国产精品成人在线播放| 国产一区二区三区在线观看网站| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产精品久久在线观看| 91成人天堂久久成人| 欧美伦理91i| 欧美一级片在线播放| 国产91精品久| 精品福利在线看| 国产精品男人的天堂| 亚洲福利小视频| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 黄色成人av在线| 91中文字幕一区| 久久精品99国产精品酒店日本| 久久全球大尺度高清视频| 日本精品性网站在线观看| 国产成人亚洲综合91| 日本久久中文字幕| 亚洲国产日韩欧美在线99| 欧美激情亚洲自拍| 日韩欧美在线免费| 久久免费国产精品1| 精品国产一区二区三区久久久狼| 亚洲欧美一区二区激情| 亚洲精品免费在线视频| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 色无极影院亚洲| 国产一区二区三区中文| 92福利视频午夜1000合集在线观看| 伊人久久免费视频| 亚洲精品丝袜日韩| 国产精品九九久久久久久久| 亚洲国产成人精品一区二区| 日韩精品极品在线观看| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产成人综合一区二区三区| 在线亚洲欧美视频| 秋霞午夜一区二区| 久久久精品网站| 777777777亚洲妇女| 97超碰色婷婷| 欧美日韩成人在线播放| 欧美激情国产高清| 亚洲自拍av在线| 国产成人精品国内自产拍免费看| 欧洲精品久久久| 91成人在线观看国产| 国产福利精品av综合导导航| 亚洲一区二区三区在线免费观看| 亚洲免费成人av电影| 久久国产一区二区三区| 久久久久久亚洲精品不卡| 热久久这里只有| 国产激情视频一区| 成人写真视频福利网| 国产精品扒开腿做爽爽爽男男| 91成人在线观看国产| 国产成人精彩在线视频九色| 日韩在线欧美在线国产在线| 亚洲免费小视频| 疯狂做受xxxx欧美肥白少妇| 国产精品欧美在线| 亚洲精品国精品久久99热一| 神马久久桃色视频| 欧美视频在线观看免费| 欧美交受高潮1| 日韩毛片在线看| 91在线观看欧美日韩| 欧美精品18videos性欧| 激情av一区二区| 欧美激情在线狂野欧美精品| www.欧美三级电影.com| 国产精品欧美日韩一区二区| 日韩在线www| 日韩精品免费综合视频在线播放| 91网在线免费观看| 国产精品视频地址| 色av中文字幕一区| 国产精品99久久99久久久二8| xxx成人少妇69| 欧美电影免费在线观看| 成人做爰www免费看视频网站| www国产亚洲精品久久网站| 欧美日韩在线视频首页| 亚洲成人黄色在线观看| 欧美日韩午夜视频在线观看| 成人国产精品免费视频| 国产美女直播视频一区| 亚洲国产精品va在线看黑人| 亚洲成人av中文字幕| 亚洲白虎美女被爆操| 国产欧美在线播放| 久久久久久久国产| 国产成人av网址| 国产精品永久免费视频| 国产一区二区黄| 成人精品久久久| 欧美黑人一级爽快片淫片高清| 欧美大片在线看| 国产视频精品自拍| 国产日韩精品综合网站| 亚洲欧美日韩爽爽影院| 青青草原一区二区| 亚洲美女自拍视频| 欧美午夜片在线免费观看| 欧美激情视频网站| 国产在线久久久| 日韩av在线影院| 久久久女女女女999久久| 欧美极品第一页| 国产亚洲视频在线| 日韩高清av一区二区三区| 亚洲欧洲中文天堂| 青青久久av北条麻妃海外网| 国产伦精品一区二区三区精品视频| 精品国产一区二区三区久久久| 国产一区二区三区网站| 亚洲男人的天堂在线| 精品视频在线导航| 中文字幕久久精品| 一区二区三区国产在线观看| 国产综合在线看| 国产精品黄色影片导航在线观看| 亚洲一区www| 日韩欧美在线视频日韩欧美在线视频| 欧美丰满少妇xxxxx做受| 成人啪啪免费看| 亚洲va男人天堂| 欧美日产国产成人免费图片| 日韩视频免费看| 亚洲国产精久久久久久久| 精品国产福利在线| 91久久久精品| 亚洲欧美资源在线| 国产精品久久久久久久久久免费| 久久97久久97精品免视看| 欧美精品做受xxx性少妇| 欧美极品在线播放| 国产女精品视频网站免费| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 欧美黄色www| 久久av红桃一区二区小说| 日韩有码在线播放| xxxx欧美18另类的高清| 国产精品人成电影在线观看| 国产成人精品免费视频| 国产精品成人一区二区三区吃奶| 在线国产精品播放| 国产成人福利网站| 亚洲аv电影天堂网| 欧洲日韩成人av| 亚洲性猛交xxxxwww| 久久久久久12|